Ayudas para realizar planes de igualdad en empresas

Dirigido a empresas de entre 10 y 100 personas, será imprescindible la contratación de una consultora homologada para la elaboración de los planes. Las empresas de más de 50 personas están obligadas a elaborar un plan de igualdad. La solicitud de ayuda puede realizarse hasta el 11 de febrero.

La subvención tiene por objeto apoyar a estas empresas en sus primeros pasos para contribuir a la integración de una cultura que promueva la igualdad en el seno de la empresa a la hora de iniciar el diseño de sus primeros diagnósticos y planes de igualdad, dotándolas de los recursos materiales, económicos y humanos necesarios en el diseño de dichos planes y programas, así como a las entidades sin ánimo de lucro que cuenten con un mínimo de 10 personas en plantilla y que hayan implantado planes de igualdad previos que deban adecuarse a la legislación vigente.

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