Se hará una contratación para dinamizar el Euskaraldia de Deba de este añoLa oferta de empleo es a tiempo parcial y el contrato de trabajo tendrá una duración de 4 meses, comenzando el 1 de septiembre. La fecha límite para enviar los currículums y las cartas de motivación es el 22 de junio y hay que enviarlos a través de la web Lansarean o por correo electrónico: Mikel@topagunea.eus.https://www.deba.eus/api/es/actualidad/se-hara-una-contratacion-para-dinamizar-el-euskaraldia-de-deba-de-este-anohttps://www.deba.eus/api/es/actualidad/se-hara-una-contratacion-para-dinamizar-el-euskaraldia-de-deba-de-este-ano/@@download/image/euskaraldia-1.jpg
Se hará una contratación para dinamizar el Euskaraldia de Deba de este año
La oferta de empleo es a tiempo parcial y el contrato de trabajo tendrá una duración de 4 meses, comenzando el 1 de septiembre. La fecha límite para enviar los currículums y las cartas de motivación es el 22 de junio y hay que enviarlos a través de la web Lansarean o por correo electrónico: Mikel@topagunea.eus.
Funciones del puesto
• Presentar a los y las agentes locales y a la ciudadanía la iniciativa Euskaraldia (asociaciones, empresas, particulares) y ofrecer formación. • Desarrollo y dinamización de iniciativas de empoderamiento y fortalecimiento de la Comisión de Euskaraldia. • Orientar la planificación de la comunicación local y desarrollar iniciativas. • Planificar y desarrollar la elaboración de las entidades. • Activar y formar a la ciudadanía para la dinámica ahobizi/belarriprest. • Organizar la inscripción de ciudadanos y entidades. • Consensuar la valoración y los pasos hacia delante con la comunidad euskaltzale del pueblo. • Gestionar el presupuesto de la iniciativa. • Dinamización: coordinar el trabajo de la gente organizadora y del voluntariado local. Participar en seminarios y reuniones de coordinación general y en coordinación con la gente promotora de la iniciativa general.
Condiciones de la candidatura
• Nivel de euskera adecuado (escrito o oral). • Conocer bien Deba. • Ser euskaltzale y tener conocimiento de la actividad cultural vasca. • Capacidad de relacionarse y comunicar al público.
• Capacidad de agente (habilidad para difundir la iniciativa en el pueblo y atraer gente a la iniciativa). • Capacidad de gestión. • Se valorará el conocimiento en comunicación (redes sociales, generación de vídeos, gestión de sitios web, diseño, ofimática). • Es imprescindible un alto nivel de autonomía en el trabajo. • La flexibilidad horaria es imprescindible. • Carné de conducir y coche.